Le transfert d'apprentissage : au-delà de la tâche initiale
Le transfert d'apprentissage désigne la capacité à appliquer ce qui a été appris dans une tâche à une tâche nouvelle ou différente. On distingue quatre types principaux :
- Transfert positif : l'apprentissage A facilite l'apprentissage B (ex : tennis → badminton)
- Transfert négatif : l'apprentissage A perturbe l'apprentissage B (ex : conduite à droite → conduite à gauche)
- Transfert nul (neutre) : l'apprentissage A n'a aucun effet mesurable sur l'apprentissage B (ex : natation → tir à l'arc)
- Transfert bilatéral : l'entraînement d'un membre améliore la performance de l'autre (ex : jonglage main droite → amélioration main gauche)
À noter (constat sur les segments, et non un type de transfert) : l'apprentissage réalisé au niveau proximal (épaule, tronc) se transfère mieux vers le distal (poignet, doigts) que l'inverse.
Thorndike (1901) propose la théorie du transfert par éléments identiques : plus deux tâches partagent d'éléments communs (musculaires, perceptifs, décisionnels), plus le transfert est important. À l'inverse, Judd défend l'idée que le transfert repose sur la compréhension de principes généraux applicables à plusieurs situations.