Désinsertion professionnelle
Mis à jour le
Définition de Désinsertion professionnelle
Risque, pour un travailleur, de perdre son emploi du fait d'un problème de santé ou d'une inadéquation durable entre son poste et son état. Le code du travail confie l'évaluation de ce risque à la visite médicale de mi-carrière, aux côtés de l'examen de l'adéquation entre le poste et l'état de santé.
Exemple d'application
Un magasinier de 52 ans signale des douleurs d'épaule à chaque port de charge haute.
Dans le cours
Extrait du chapitre « Motricité tout au long de la vie » (Physiologie).
Le code du travail a prévu un rendez-vous pour cela : la visite médicale de mi-carrière, organisée selon un calendrier fixé par accord de branche ou, à défaut, durant l'année civile du quarante-cinquième anniversaire du travailleur. Elle sert notamment à évaluer le risque de désinsertion professionnelle et à sensibiliser le travailleur aux enjeux du vieillissement au travail.Voir le chapitre : Motricité tout au long de la vie
Situer cette notion dans le programme
Cette notion appartient au vocabulaire de Physiologie. Retrouve le cours de la matière pour la replacer dans son chapitre et vérifie ta compréhension avec les QCM.
Sources et vérification
Sources consultées lors de la dernière révision éditoriale du 7 septembre 2026. Les conventions et attendus peuvent varier selon les enseignements : le cours de l'étudiant prime toujours.
- Article L4624-2-2 du code du travail (visite médicale de mi-carrière) · Code du travail numérique, page mise à jour le 29 juillet 2026