Document unique d'évaluation des risques professionnels
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Définition de Document unique d'évaluation des risques professionnels
Support obligatoire dans lequel l'employeur transcrit et met à jour les résultats de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs, prévu par l'article R4121-1 du Code du travail. Cette évaluation comporte un inventaire des risques identifiés dans chaque unité de travail de l'entreprise ou de l'établissement. Depuis la loi du 2 août 2021, l'article L4121-3-1 lui donne en outre pour objet de répertorier l'ensemble des risques professionnels et d'assurer la traçabilité collective des expositions, et impose sa conservation, dans ses versions successives, pour une durée qui ne peut être inférieure à quarante ans. Une association sportive employeuse y est tenue comme toute entreprise.
Exemple d'application
Un club employeur y consigne les risques du montage de matériel, unité de travail par unité de travail.
Dans le cours
Extrait du chapitre « Troubles musculo-squelettiques, postures et charge de travail » (Ergonomie et ingénierie du mouvement).
Le document unique d'évaluation des risques professionnels est le support obligatoire dans lequel l'employeur transcrit et met à jour les résultats de son évaluation des risques.Voir le chapitre : Troubles musculo-squelettiques, postures et charge de travail
Situer cette notion dans le programme
Cette notion appartient au vocabulaire de Ergonomie et ingénierie du mouvement. Retrouve le cours de la matière pour la replacer dans son chapitre et vérifie ta compréhension avec les QCM.
Sources et vérification
Sources consultées lors de la dernière révision éditoriale du 7 septembre 2026. Les conventions et attendus peuvent varier selon les enseignements : le cours de l'étudiant prime toujours.
- Article R4121-1 du Code du travail, document unique d'évaluation des risques · Ministère du Travail, code.travail.gouv.fr
- Article L4121-3-1 du Code du travail, objet du document unique et conservation de ses versions successives · Ministère du Travail, code.travail.gouv.fr